El intendente de Santa Rosa, Luciano di Nápoli, anunció que convocará “en un corto plazo” a paritarias a los trabajadores de DAGSA. Y que hará lo mismo con el área de Vialidad municipal. De esa forma, salió a intentar apagar el conflicto con el gremio SIPOS, que reclama un convenio para el sector y que les devuelva las horas extras al personal que, por la situación de pandemia, tiene que permanecer en sus hogares y no cumplir servicio efectivo, por contagios, grupos de riesgo o aislamiento por ser contacto estrecho.
Di Napoli difundió que recibió este jueves al secretario general del Sindicato de Empleados Municipales, Omar Rojas, quien le transmitió las solicitudes e inquietudes de las distintas áreas municipales. “Me entregó una propuesta para resolver las problemáticas del área de saneamiento y de vialidad municipal. Por eso, decidimos que en un corto plazo, atendiendo a la realidad en la que vivimos de pandemia, vamos a sentarnos en reunión paritaria para darle una solución a los justos reclamos de las trabajadoras y los trabajadores”, anunció. “Unidos, todos juntos, por una Santa Rosa mejor”, señaló en sus redes sociales.
El anuncio del jefe comunal es una reacción ante el planteo del bloque de concejales del FrePam que, en coordinación con el gremio SIPOS, había reclamado el día anterior una solución de fondo para el sector. Habían salido a pedir que la Municipalidad aumente el sueldo de bolsillo de quienes trabajan en la Dirección de Agua y Saneamiento (DAGSA). Más precisamente, el reclamo es que se “devuelvan” las “horas extras” que empleados y empleadas del sector perciben a modo de “plus”, en los casos que lo han perdido.
El FrePam presentó un proyecto para revisar la medida de suspensión de la liquidación de horas extras en concepto de plus por la función especial desarrollada. Reclamó que se recompongan retroactivamente los salarios caídos de las y los agentes de DAGSA que debieron ausentarse de sus tareas por las medidas de Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio desde el 20 de marzo a la fecha. También solicitó que “idéntica medida se sostenga hacia adelante para quienes deben ausentarse por razones sanitarias”.
En las últimas semanas hubo casos de COVID 19 positivos en empleados del servicio. El gremio Sipos pidió que no se corten las horas estras a esos trabajadores y tampoco a los aislados.
Pore su aprte, el SOEM terció en el conflicto y anunció que di Nápoli no las descontaría. Sin embargo, hasta ahora oficialmente no hubo confirmación. Y el SIPOS desconfía de ese anuncio. “No resulta justo ni acorde a derecho, restringir el plus que se paga desde hace tantos años a los trabajadores como medida impropia ante la falta de escalafón de Obras Sanitarias”, intervinieron los ediles del FrePam.
El FrePam aludió también a una situación que generó enfrentamiento desde el inicio de la gestión: a fines de la gestión de Leandro Altolaguirre, el oficialismo de entonces y SIPOS tramaron un nuevo convenio para el sector, que la gestión actual no aceptó. “Al no tener un especial estatuto que regule la función y el carácter técnico de la misma, las remuneraciones de las y los agentes de obras sanitarias carecen de los conceptos y montos apropiados. Para tratar de subsanar o paliar esta situación se ha ido incorporando al sueldo desde hace más de 7 años un plus bajo el concepto ‘horas extras’. De esta forma, las y los empleados de DAGSA ven integrada su remuneración de manera imperfecta”, recordaron.
Esas horas extras dejaron de percibirla los trabajadores que integran grupos de riesgo ante la pandemia y debieron quedarse en sus hogares. Y también los contagiados recientes y los trabajadores que, como contactos estrechos, fueron aislados por recomendación de Salud.
La semana pasada el secretario general de SIPOS, Darío Caselli, planteó la preocupación por los trabajadores aislados y que temían que dejen de cobar las horas extras, como ocurrió con los trabajadores que permanecen en su hogares desde marzo por pertenecer a grupos de riesgo.
El gremialista criticó abiertamente al intendente y a los concejales oficialistas. “Mandamos una nota hace un mes. Queremos que nos escuchen y poder revertir esto”, dijo. El gremio plantea que los trabajadores que no están trabajando perciban las horas extras que les quitaron desde marzo. Y que los aislados ahora, también continúen con el sueldo completo.
Caselli no ocutó su desconfianza con el anuncio de Omar Rojas, del SOEM, respecto a que el jefe comunal había dispuesto que no se descontaran las horas extras a los aislados. “La prueba es que desde marzo hay compañeros que sufren los descuentos. No puedo decir que no se lo van a descontar”, dijo la semana pasada.
Por otra parte, Caselli admitió que “está lejos” la posibilidad de crear un ente municipal para los servicios de obras y sanitarias, después de que no se tratara en el Concejo el proyecto que habían consensuado con la gestión anterior. Sin embargo, abogó para que se firme un convenio específico para el sector para “cubrir las falencias” actuales. “Es injusto que el personal de transporte tenga el convenio de la UTA, los del EMSU el de camioneros y que nosotros no tengamos el de obras sanitarias”, comparó.
