Millones de trabajadores quieren «dejar de hipotecar sus vidas por salarios miserables»
Síndrome del trabajador «quemado» (burn-out) por agotamiento, descontento por salarios bajos, rigidez y precarización en las condiciones laborales que ofrecen las empresas, impacto de la Covid-19, son algunas de las hipótesis que ensayan analistas en CONTINUAR LEYENDO